行业观察技巧有哪些 裁人潮下，百万德国汽车工东谈主涨工资

撰文 / 温    莎

裁剪 / 黄正途

筹备 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，左证与老板达成的一项试点公约，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内获取 5.5% 的工资涨幅；该公约还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。

工会还设法将尺度使命技艺从每周 35 小时减少到 32 小时。使命 32 小时的全职职工将获取 33 小时的工资。公约将自 2025 年 1 月 1 日起顺利，直至 2025 年 9 月 30 日。

该公约是在过程长达 18 小时的勤恳谈判后达成的，将粉饰梅赛德斯 - 疾驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而终澄澈数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括全球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。

IG Metall 强调，职工当年应该领有"更多技艺和更好的收入"。

西门子对这项公约暗示补助，尤其是该公约将抓续两年多，为公司的当年提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗示，他拒绝就该公约的财务影响发表磋议。

欧洲央行正在和蔼该公约对通胀的影响，公约的达成恰好欧洲最大经济体的勤恳技艺，德国正参加第二年萎缩期，政府危急席卷而来。

面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如全球汽车正在策动减薪。德国《商报》称，德国全球正探讨一系列中枢品牌降资本递次，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。

左证该公约，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月升空腾 2%，从 2026 年 4 月起再飞腾 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条件的 7%，但高于老板提议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边本心在两年内加薪 8.5%。

德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，沟通到现时的经济和政事样貌，这一遵守是顺应的。

"尽管两边的着手迥然相异，但公约为职工和经济带来了厚实和安全。"吉斯勒暗示，并建议他场所的地区经受该公约。

经济学家对德国收复工资收尾暗示宽待，德国面对着与中国买卖的病笃样貌以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不敬佩性。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项公约标识着一个赫然的篡改：不再通过大幅提升工资来弥补购买力的亏损，而是转向保险办事。"

"有关词，这种新的工资收尾是否真实未必永久保险办事，还有待经济发展情况的考研。" 布热斯基说。

该公约是在全球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。全球汽车策动工东谈主减薪 10%，原理是劳能源资本太高。

全球汽车发言东谈主暗示，该公约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本包袱，咱们仍是为此提议了建议，"全球汽车发言。

左证公约，职工还将在 2 月前获取 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月加多 140 欧元，IG Metall 暗示。

这是工会谈判的阶段性得手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日启动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底启动。

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